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中国女篮止步八强了，可关于奖金的讨论，这才刚刚开始。

有媒体人算了一笔账，这届世界杯，中国女篮全队的总奖金，大概在 670 万到 700 万之间。

听着不少，可跟上届比，差了一大截，2022 年悉尼世界杯，中国女篮拿了亚军，光是赞助商植选一家，就掏了 1000 万现金，12 个球员不分主力替补，每人 70 万，TCL 给了 300 万加全屋家电，耐克后来又补了 500 万，武汉盛帆给了 300 万，四川女篮还给李梦韩旭每人 60 万。

算下来，上届每个球员的奖金，都能达到上百万，而这一届呢，韩旭打出了生涯最佳数据，场均 18.8 分 10.8 个篮板，三分命中率超过 52%，连续四场两双，几乎一个人把球队扛进了八强。

可她个人到手的奖金，大概只有 10 万左右，四年前她是亚军核心，队友每人 70 万，四年后她成了世界杯顶级内线，个人奖金却缩水到了零头。

而李梦的回归悬念，也随着这届世界杯的结束，逐渐揭开了谜底。

奖金到底怎么分？韩旭为什么拿这么少？李梦还能不能回来？今天，咱们就一次说清楚。

总奖金 670 万，钱都从哪来

先说说总奖金，这届柏林世界杯，中国女篮止步八强，全队总奖金大概在 670 万到 700 万之间，也有报道说超过 500 万，不管哪个数准，跟上届亚军比，都差了一大截。

这笔钱，主要来自三个板块，第一个是国际篮联的赛事奖金，可这里有个很现实的问题，国际篮联的奖金规则很直接，只给前三名发现金，5 到 8 名没有现金奖励。

也就是说，中国女篮赢的球不够多，国际篮联那边，一分钱都拿不到，当然，也有业内分析说，5 到 8 名统一能分到约 50 万美元，折合人民币 360 万左右，可这笔钱，还得先抵扣全队在柏林期间的出行、集训和后勤开支。

第二个板块，是体育总局的名次奖励，主力球员人均 1.2 万元，替补球员人均 7200 元，这个钱，是固定的，不管你表现多好，只要是主力，就拿 1.2 万。

第三个板块，是中国篮协的专项鼓励奖金，大概 300 万，可这笔钱，不是只发给球员的，它要覆盖教练组、后勤保障团队，还要拿出一部分给青训，最后真正分到球员手里的份额，非常有限。

除了这三块，还有赞助商的奖励，十几家运动品牌和国企赞助商，准备了 200 多万的额外奖金和实物，可问题是，很多赞助商的奖励门槛，卡在了四强，进不去四强的队伍，基本无缘商业奖励。

这就是为什么，这届奖金比上届少了那么多，上届拿了亚军，赞助商的奖励全触发了，这届只进了八强，很多商业奖励，直接就没了。

分配方案出炉，韩旭应拿第一

奖金总额就这么多，怎么分，就成了大家最关心的问题。

按照以往的分配惯例，奖金会先扣除集训、后勤保障等各项开支，剩余部分再分给教练组与工作人员，最后才轮到球员。

主教练宫鲁鸣，预估能拿到 10 万元左右的奖金，这个数字，在整个教练组里已经是最高的了。

球员这边，差距也很大，旅外核心韩旭，个人到手奖金预估在 10 到 15 万元，是全队最高的，杨舒予预计 10 万元左右，其他的主力球员，大概在 5 到 8 万之间。

替补球员就更惨了，奖金区间只有 2 万到 6 万元，普通的轮换球员，可能只有 3 到 7 万。

也就是说，同样是打世界杯，韩旭拿 10 万，替补可能只拿 3 万，差距超过了三倍，这在以往的中国女篮，是很少见的。

可即便韩旭拿了全队最高的 10 万，跟上届的 70 万比，还是差了一大截，而且，韩旭这届的表现，比上届还要好。

场均 18.8 分 10.8 个篮板，三分命中率超过 52%，对波多黎各那场生死战，她拿了 21 分 11 篮板，全场最佳，连续四场两双，几乎是一个人把新老交替的中国女篮，扛进了八强。

苏群都说，韩旭是定海神针，在张子宇完全不适应的情况下，掩盖了中国女篮在 1 号位和前锋线攻击能力的不足。

可数据漂亮，钱没跟上，这就是最现实的问题，不是韩旭不值钱，而是球队的整体成绩，决定了奖金的天花板。

韩旭的牺牲，远不止奖金少

韩旭少拿的，不只是奖金，还有更大的一笔钱。

今年 5 月，韩旭跟四川女篮的续约合同，年薪至少 400 万，可她没签，扭头去了纽约自由人，拿 30 万美元，折合人民币大概 216 万。

也就是说，为了去 WNBA 打球，韩旭少拿了将近 180 万，换来的，是一届世界杯的顶级数据，和一句希望更多球员走出去的评价。

这笔账，怎么看都不划算，可韩旭还是这么选了，因为她知道，只有在更高水平的联赛里打球，她才能继续进步，才能在国际赛场上，有更好的表现，才能真正扛起中国女篮的内线。

而且，韩旭已经 27 岁了，她的巅峰期，没有几年了，她宁愿少拿钱，也要在最好的年纪，去最好的联赛证明自己。

可现实是，她在 WNBA 拿的钱，比在国内少了一大截，国家队的奖金，又因为球队成绩不好而缩水，里外里，韩旭亏了不少。

可即便如此，韩旭还是在社交媒体上说，非常为这支年轻的队伍感到骄傲，整个系列赛每个人都在成长进步，首次以一个大队员的身份参加世界大赛，对自己是一个全新的挑战。

这种格局，这种担当，确实配得上全队最高的奖金，可 10 万这个数字，跟她的付出和表现比起来，还是让人觉得，太少了。

李梦回归悬念，基本揭开了

说完了奖金，再说说李梦，她的回归悬念，随着世界杯的结束，也基本揭开了。

前几天，苏群在社交媒体上回了一句，说以李梦的年龄，系统训练一段时间，能力没问题。

这话听着像给回归留了口子，可细品又不是，他只谈能力，不谈能不能回，而事实是，李梦从 2025 年底到现在，一场正式比赛都没打过。

WCBA 的注册窗口，她错过了，国家队的集训，她一次都没参加，脚踝伤后，队内测试也没过，这些都是硬伤。

更关键的是，宫鲁鸣接手后，推的是年轻化体系，要的是无球跑动型锋线，而李梦的打法，是持球攻坚，需要大量球权，这跟宫鲁鸣的体系，天然不搭。

而且，世界杯打完到亚运会开打，中间不到一周，就算教练组想给李梦机会，也没有时间让她系统训练，走完评估流程。

所以，苏群说的能力没问题，跟能不能回来，完全是两码事，能力是一回事，能不能融入体系，有没有时间恢复，又是另一回事。

从目前的情况来看，李梦短期内回归国家队的可能性，非常小，她的回归悬念，基本可以说是揭开了，那就是，暂时回不来。

曾经的队内得分第一，现在连名单都进不去，这种落差，确实让人唏嘘，可竞技体育就是这么残酷，你一年不打球，状态就会下滑，体系一变，你的打法就可能不适应。

李梦的能力，毋庸置疑，可她现在的处境，确实很尴尬，想回国家队，没机会，想打联赛，错过了注册窗口，只能等下一个赛季。

有球迷说，以李梦的实力，就算一年没打球，也比那些零分专业户强，可国家队选人，看的不只是实力，还有状态、体系适配度和训练态度，这些，李梦目前都不占优。

奖金缩水背后，是女篮的困境

其实，奖金缩水的背后，反映的是中国女篮目前的困境。

上届世界杯拿亚军，赞助商蜂拥而至，奖金拿到手软，这届只进了八强，赞助商的门槛卡在这里，很多奖励直接就没了。

这就是竞技体育的现实，成绩决定一切，你成绩好，钱就多，成绩不好，钱就少，没有人会为一支八强球队，砸一千万的赞助。

可问题是，这届中国女篮，正处在新老交替的阵痛期，平均年龄只有 23.6 岁，12 人名单里只有韩旭和王思雨参加过上届世界杯，能打进八强，已经不容易了。

而且，这支球队，真正能打的，只有韩旭和杨舒予两个人，其他球员，面对欧美强队，根本帮不上忙，锋线得分下降近半，后卫线被完爆，这种情况下，你不能要求她们拿亚军。

可赞助商不管这些，它们只看成绩，只看曝光度，进不了四强，就没有商业价值，就没有额外奖励，这就是最残酷的地方。

而且，女篮的商业化程度，本来就比男篮低很多，赞助商的投入，本来就有限，一旦成绩下滑，第一个被砍的，就是女篮的预算。

韩旭用少拿 180 万的代价，换来了世界的认可，李梦用一年空窗期，把自己锁在了国家队门外，一个在场上拼命，一个在场外等待，可她们的处境，都不容易。

钱的事，成绩的事，人的事，都摆在那儿了，中国女篮要走的路，还很长，希望下一届大赛，她们能打出更好的成绩，也能拿到配得上自己付出的奖金。

你觉得，韩旭只拿 10 万奖金，是不是太少了？李梦还有机会回归国家队吗？评论区聊聊。